سياسة خصوصية ليدجي

يقرر صاحب العمل أي معلومات الموارد البشرية تُحفظ عنك، وهو الجهة التي ينبغي لك التواصل معها أولاً بشأن هذه المعلومات. تقدم إلكسيوير التطبيق والخدمة التي تخزّن هذه المعلومات لصالح صاحب العمل.

الحساب. عند تسجيل الدخول نستلم بريدك الإلكتروني وكلمة المرور، ونخزّن رمز الجلسة على جهازك. يُحمَّل اسمك وملفك الوظيفي من حساب شركتك.

سجلات الموظف. بحسب ما أعدّه صاحب العمل، يعرض التطبيق مسماك الوظيفي ورقمك الوظيفي والحضور وأرصدة الإجازات وطلباتها والطلبات المالية (مثل السلف والمصروفات والقروض) وتفاصيل الراتب وسجلات السلوك. يوفّر صاحب العمل هذه المعلومات. تبقى مبالغ الراتب مخفية حتى تختار إظهارها.

الموقع. إذا كانت شركتك تشترط التحقق من مكان العمل، يقرأ التطبيق موقعك أثناء استخدامك له ويرسله مع تسجيل الحضور أو الانصراف. لا يجمع ليدجي الموقع في الخلفية ولا يكوّن سجلاً للمواقع يتجاوز ما يلزم لتسجيل الحضور.

الوجه وبصمة الإصبع. إذا فعّلت الفتح السريع، يتحقق نظام التشغيل من وجهك أو بصمتك. لا يستلم ليدجي هذه البيانات الحيوية. ولكي يتمكن التطبيق من تسجيل دخولك لاحقاً، تُحفظ كلمة المرور في سلسلة مفاتيح iOS أو مخزن مفاتيح أندرويد على ذلك الجهاز.

اللغة. تُحفظ اللغة التي تختارها على الجهاز.

لا يعرض ليدجي إعلانات ولا يبيع معلوماتك. لا تتضمن هذه النسخة من التطبيق أي حزمة تحليلات أو إبلاغ عن الأعطال، ولا تستخدم معرّف الإعلانات.

نستخدم هذه المعلومات لتسجيل دخولك، وعرض معلومات الموارد البشرية الخاصة بك، وتسجيل الحضور والطلبات، والحفاظ على أمان التطبيق. ولا نستخدمها للإعلانات.

يستطيع صاحب العمل الاطلاع على الحضور والإجازات والطلبات التي تقدّمها، لأن هذا هو غرض الخدمة. نستعين بمزوّدي خدمات فقط لاستضافة ليدجي وتشغيله. ولا نعطي معلوماتك للمعلنين ولا لسماسرة البيانات.

تبقى رموز الجلسة على جهازك حتى تسجّل الخروج أو تنتهي الجلسة. تُحفظ سجلات الموارد البشرية للمدة التي يتطلبها حساب صاحب العمل. وإذا أوقفت الفتح السريع، تُحذف كلمة المرور المخزّنة في سلسلة المفاتيح أو مخزن المفاتيح.

يمكنك رفض إذن الموقع. وإذا كانت شركتك تشترط التحقق من مكان العمل، فلن يكتمل تسجيل الحضور بدونه. يمكنك إيقاف الفتح بالوجه أو البصمة من شاشة الملف الشخصي. ويمكنك أن تطلب من صاحب العمل، أو عبر البريد [SUPPORT_EMAIL]، الاطلاع على حسابك أو حذفه. ولأن الحساب ينتمي إلى نظام الموارد البشرية لدى صاحب العمل، قد يُحتفظ ببعض السجلات حيث يوجبه قانون العمل.

ليدجي ليس لمن هم دون 18 عاماً. إنه تطبيق للموظفين.

إذا غيّرنا هذه السياسة فسنحدّث التاريخ في أعلاها وننشر النسخة الجديدة على هذا الرابط.