الأنظمة واللوائح

الامتثال لنظام حماية الأجور: الدليل الشامل لأصحاب العمل السعوديين ٢٠٢٦

نظام حماية الأجور عبر مُدد إلزامي. تعلم إنشاء ملفات SIF والمواعيد وفئات الامتثال.

٨ دقائقتحرير Ledgy
في هذه الصفحة

الامتثال لنظام حماية الأجور: الدليل الشامل لأصحاب العمل السعوديين ٢٠٢٦

نظام حماية الأجور المطبَّق عبر منصة مُدد إلزامي لجميع أصحاب العمل في المملكة. عدم الامتثال يؤدي إلى عقوبات خطيرة تشمل تراجع تصنيف نطاقات وعدم القدرة على إصدار تأشيرات العمل.

من يجب أن يمتثل؟

  • جميع منشآت القطاع الخاص بـ٥ موظفين فأكثر
  • المنشآت من ١-٤ موظفين (يتطلب التسجيل في مُدد)
  • الشركات الأجنبية العاملة في المملكة

ملف SIF — وثيقتك الأساسية

ملف معلومات الرواتب (SIF) هو الملف التقني الذي تقدمه لمُدد شهرياً.

الحقول المطلوبة

  • هوية الموظف (إقامة أو هوية وطنية)
  • اسم الموظف
  • الرقم الدولي للحساب المصرفي السعودي (IBAN)
  • صافي الراتب بالريال السعودي
  • تاريخ الدفع

قواعد الدفع

١. التوقيت: يجب دفع الرواتب خلال أول ١٠ أيام من كل شهر ٢. العملة: يجب أن تكون بالريال السعودي ٣. القناة: يجب أن يتم الدفع عبر حساب بنكي سعودي مسجل

عقوبات عدم الامتثال

  • تراجع تصنيف نطاقات
  • غرامة ١٠,٠٠٠ ريال لكل مخالفة لكل موظف
  • تعليق إصدار تأشيرات عمل جديدة

التحقق من صحة IBAN

يجب أن يكون الـIBAN السعودي:

  • الصيغة: SA + رقمان تحقق + ١٨ رقماً
  • الطول الإجمالي: ٢٤ خانة

هل أنت مستعد لتحويل أعمالك؟

انضم إلى آلاف الشركات السعودية التي تستخدم برو ماستر. ابدأ تجربتك المجانية لمدة ١٤ يوماً — بدون بطاقة ائتمان.